招聘业务带高利润 58同城对虚假信息仍无解

【2018-01-17】

  高利润招商引资58个城市的虚假信息依然无解

  58市8月21日公布了截至2017年6月30日止第二季度未经审计的财务报告。58同一城市二季度实现收入259.33亿元,同比增长33.3%,超出公司预期;净利润539.3同比增长近5倍58同城董事长兼首席执行官姚金波表示:“招聘部门继续领跑各类业务,并继续扩大在总收入中的份额”。2016年3月1日,中国郑州行人在同一个城市的广告牌前走58,在今年1月的一次年度内部会议上,姚金波设定了到2022年的1000亿收入的五年目标。在受政策环境影响的房地产业,姚金波明确表示,招聘业务将成为2017年58个城市中最大的利润增长点,但58个城市也面临着虚假信息的问题,李文兴事件发生后不久,招聘平台遭曝光虚假招聘信息。招聘引领所有业务类别8月21日,58市宣布了第二季度未经审计的财务报告。 58二季度,全市实现收入259.33亿元,比上年同期增长33.3%,超过公司预期的上限23.5亿元,产品和会员服务的网上推广是其中,网络营销产品第二季度实现收入15365.8亿元,同比增长36.6%;会员服务业贡献58770万元收入,二季度58个城市同比增长28.2% ,这是由于58人的会员和流量增长以及实时投标系统和其他在线产品的优化和升级所带来的收益报告,包括58个城市,市场网络,购房者,姚金波表示:“招聘部门继续领跑各类业务,并继续扩大在总收入中的份额。”作为第一个房地产市场,二线城市普遍放缓,房地产业务保持平稳增长,整体表现好于公司预期。 “58该城市第二季度营业利润创下5824万元的历史新高。实现净利润5.393亿元,比上年同期的9010万元增长499%。为了实现利润增长,同城财务总监周昊表示,公司盈利能力的提升得益于经营状况的改善和市场效率的提升。此外,通过整合58个城市和市场,集团的协同效应将继续得到体现,效率和盈利能力将进一步增强。今年一季度,58集团表示其招聘平台超过了所有专业招聘网站成为收入和营业额最大的招聘平台,审计松懈,暴露了在同一城市投注58个招聘市场的虚假职位,同时也存在虚假招聘平台,东北大学毕业后李维兴网络招聘平台找工作疑犯进入传销机构死后,包括58个城市在内的多家招聘平台都曝光了传销机构利用虚假招聘信息发布的消息。北京新闻记者尽力在展会网站发布招聘信息虚拟地命名公司名称,规模和工作地点,发布了“高薪招聘人员专员”的虚假招聘并成功发布。 3日下午,公平网络尚未整改。记者发布“高薪招聘高级人才”招聘信息依然获得批准。 8月21日,北京新闻记者再次发现,58个城市和市场网络都需要通过认证,才能发布招聘信息。据媒体报道,8月11日,包括“上海迪士尼乐园”和“川沙游乐园”在内的市场招聘网站上张贴的大量招聘信息中,包含大量工资和工作不符的虚假帖子。求职者面试后,不但发现收取各种形式的人民币几百元,而且所谓的高薪工作不存在。据“解放日报”报道,一天内有多达一百名求职者受骗。法制晚报的统计数据显示,网上搜索中国公投文件为2008 - 2017年一审判决书,国内11个网络招聘平台涉及刑事案件较多的有58个市和市级网络,均涉及刑事案件的平台,最常见的犯罪手段是欺诈行为,涉及同一城市的诈骗案件共有98起,虽然平台审查涉及力度较大,但平台依然难以依法打弹球信息发布,8月12日,有媒体报道说,一名大学生在第58城找到了一家电影文化传媒公司,对方声称他们会长期雇用淘宝店的兼职模特,候选人需要支付800多元才能拍摄“模特儿”卡“。然而,没有付款后,以下招聘信息发布者称自己”正在打球,你怎么办!“延伸”竞争对用户放松审计是根c利用虚假信息“”地位和数量是58个城市招聘商业要塞“。姚金波此前曾接受采访时说,用户和交通的长期积累是58个城市的护城河。业内人士认为,这样一种商业模式,将用户数量作为盈利的基石,制造难以消除的虚假招聘信息。独立互联网分析师唐欣表示,用户数是招聘平台的核心竞争力。企业为了获得更多的企业主和用户自然有放松审计的倾向,这是虚假信息频发的来源之一。对于58个城市来说,它在蓝领招聘市场的优势,也正因为如此,这个平台更多的是针对低端职位,而目标用户群是相对高端的白领用户,使用更高的频率。这也导致平台将更容易被别有用心的使用。 8月18日,人力资源和社会保障厅下发“关于进一步加强招聘信息管理工作的通知”,要求招聘平台承担信息发布审核工作。近日,北京新闻记者再次在智联招聘,纳闽58市,市场网等近十个平台上发布虚假招聘信息,发现目前需要进行资质审查,虚假招聘信息未获通过。 “虽然你的帖子没有发送过来,但是在我们的后台可以看到。 58个城市的销售人员表示,58个城市提供了多种产品,其中基本版每年售价6000元,简历版分为三个A级,年销售价格分别为7000元,8888元和11288元,所不同的是推荐的重量是不一样的。此外,还有作业版本,平衡版本,超慧版本和多玩家操作版本。销售人员表示,少支付就少拿推荐,支付成为会员,成功招聘的几率大大增加。 58号市8月7日表示,为保障58家用户的利益,发布招聘信息的公司需要经过营业执照和相关资质审核,招聘信息发布商还需要芝麻信用卡,银行卡,面子图片,等身份信息认证。同时,58个城市本月推出了“就业保障”业务,用户举报虚假职位申请相关索赔。业内人士认为,在交通“冲动”的刺激下,招聘平台是否可以开展信息审计工作,将成为决定行业能否保持健康健康发展的关键。新京报记者杨力彭斌行业网上招聘并未放缓今后一季度蓝海未来增长的财报分析会议,招聘是高频尧口的话,但是之前老牌招聘平台智联招聘,未来无忧的对抗,垂直分平台拉钩后,BOSS直接招聘等后来追赶,招聘市场不再是“蓝海”。纵观目前国内的互联网招聘平台大致可以分为第一类是综合招聘平台,如招聘招聘和未来无忧;第二类是基于58级的机密信息发布平台;第三类是基于BOSS直接招聘,招聘网络为垂直招聘平台的代表虽然很多招聘平台,商业模式,用户数量是企业最重要的利润。根据易观赛的统计,2015年“无忧时光”和“智联招聘”占据了中国在线招聘市场的60.5%,其余同类城市,市场和其他网站的58% 39.5%。赛道学院预计,2017年中国网络招聘市场规模将达到689亿元,增速将逐渐放缓。“其实,网络招聘平台已经饱和多年,现在正在争夺股票用户资源。独立互联网分析师唐昕表示,58个城市在招聘这个领域作为下一个重点存在一定的风险,市场规模未来增长缓慢,盈利能力有限; 2016年3月,CNNIC关闭了16个不诚实的就业北京师范大学亚太网络法研究中心主任刘德良教授在接受“新京报”采访时表示,整改后,每个招聘网站都结束了行业的巨大发展,各个企业将在58个城市可以保持优势,存在一定的不确定性。