Uber终于选出新CEO 科斯罗萨西能否力挽狂澜

【2018-01-16】

  尤伯杯终于当选新任首席执行官科斯罗·萨西才能扭转局面

  曾经“无人”两个月的Uber终于迎来了新的掌舵人。 8月28日,Uber董事会宣布,Expedia在线旅游公司首席执行官Dara Coslosasi将成为Uber的新任首席执行官。科斯罗西表示,他将改革优步的企业文化,同时宣称优步有可能在未来的18到36个月内进行首次公开​​招股。在优步对首席执行官的工作产生争议之前,科索罗基奇毫无疑问是据知情人士透露,三名候选人出席了Uber董事会召开的民意测验会议,另外两名候选人分别是前CEO GE前首席执行官Geoffrey Immelt和惠普总裁Meg;惠特曼。其中,惠特曼是由着名的硅谷风险投资公司,优步早期投资机构Benchmark Capital的支持,但由于基准是卡拉尼克被迫辞职的主力,克拉尼克的支持者则更喜欢伊梅尔特。由于双方妥协,Kostrosath获得了最多的选票,随着新官员的到来,Coslosha West对于Uber重返稳定至关重要。全球估值最高的非上市公司在过去几个月里经历了一系列“戏剧性”的事件,如高管离职,董事会内部的纷争,创始人和法庭上的投资者,以及收缩商业和刑事调查,知识产权纠纷等问题。 Kostrosir是否扭转潮流,使Uber重回正轨?投资银行经验或帮助Uber上市尽快,48岁的Kostrosasi是一名伊朗裔美国人,他在1980年代与父母一起移民美国。在布朗大学学习电气工程的Coslosasi毕业后进入了投资银行艾伦公司(Allen Company),并在短短四年内成为了副总裁。随后,Cosossassey在担任Expedia首席执行官并获得公司多数股权之前转到IAC集团。在Cososasar的领导下,Expedia迅速成长为230亿美元的市值,收入从2005年的21亿美元跃升至2016年的87亿美元。在他担任首席执行官期间,Cosossasia帮助Expedia拓展业务,包括Hotels.com和HomeAway在内的20项收购和投资使其能够在全球范围内运营。除了Expedia的首席执行官外,Coslosagh还在Fanatics,纽约时报公司和体育特许经营商的董事会任职。据知情人士透露,优步董事会不仅看好了Coslosaic在Expedia的骄人业绩,而且他与投行的经验可能会帮助Uber尽快上市。艾伦公司虽然是一个只有200人的小公司,但其服务的对象包括法拉利,脸书,推特,贝宝,谷歌和LinkedIn等大公司,也是京东联合交付时间的承销商之一。了解到,软银将投资10亿美元的Fanatics,Kostrosace可能会成为一个优点,随着软银显示对Uber股票的兴趣,Coslosasi可能会对双方之间的合作产生积极的影响。据了解,根据与Expedia签署的长期协议,Coslosasi将Expedia未投资的期权定价为184,400,000美元,当高管离职时,他们经常需要放弃未分配的期权,而新的雇主给予适当的赔偿,这意味着Cosrosasy的总赔偿额可能超过2亿美元。如何在内部矛盾之间找到平衡Kostrosi的领导能力是毋庸置疑的,但Uber陷入困境对于Cosro-Sassi来说也是一个巨大的挑战,从最近的CEO选拔过程中我们可以看出Cosossassey很可能涉足创始人卡瑞尼克和投资者之间的斗争,曾经“投谁”的两位候选人都表示不愿进入董事会的浑水,今年6月,Uber创始人卡拉尼克在投资者压力下被迫辞去首席执行官的职务。他仍然拥有董事会席位,优步10%的股份和16%的投票权,并有权增加三个新的董事席位。据报道,在他辞职的当晚,卡拉尼伊克庄严地发誓,随后,尤伯杯董事会开始出现在“相当加里宁尼克”和“倒卡林克”派中,双方在对候选人不断的辩论中,各自坚持提名。8月10日,战斗开始升级硅谷着名的风险投资公司nchmark Capital和优步早期的投资机构都起诉了Uber创始人兼前首席执行官Travis Callanik,并要求将Carranique与董事会和管理层永久分开。诉讼文件显示,Benchmark认为,Kranjik先​​生涉嫌违反受托人义务和合同隐藏了董事会出于自私自利的一系列重要信息,并导致基准同意修改Uber的章程和股东投票协议以延长八人董事会席位十一席,而卡拉尼尼克则有权任命三席新席位。值得一提的是,卡拉尼克辞去首席执行官职务后,自己任命了三个席位之一,并在离任后让他仍然有一定的控制权。在基准起诉日之后,Kalining Tegel的董事会成员开始反击,要求Benchmark放弃Uber董事会的席位和任命,并将至少75%的股份剥离给其他外部投资者。他们认为,Benchmark本案应适用私人仲裁,法院不具有管辖权的主体,并称基准无疑是要进一步控制董事会,这决定了CEO的候选人。局外人士认为,考虑到上合公司的内部股东之间的无休止的争斗,毫无疑问可以成为Coslosaid的上任,这可以看作是双方“暂时休战”的信号,进入Uber之后,Coslosasi最重要的新角色是扮演和平主义者。如何与Carranique互动,在创始人的影响下找到平衡,可能是新CEO需要紧急解决的问题。对于董事会来说,如何解决持续亏损,领先Uber的成长和上市可能是Kostrosathi的最大考验。你知道,优步是现在问题的核心是:要么继续扩大,以获得更多的用户增长,但这意味着损失将继续;或专注于现有的市场盈利能力。卡拉尼克显然对前者赞不绝口,而投机者则赞扬了Uber上市的投资者。根据优步的收入情况,尽管今年第二季度公司净利润为17.5亿美元,今年上半年优步仍亏损了13.5亿美元。这是卡伦尼克最不满董事会的地方。在Cososasain的领导下,Expedia的股价上涨了六倍,盈利能力大幅提升,如何在保持增长的同时控制运营成本,可能是Coslosasi的优势;尽管Coslosasi已经公开表示Uber可能在未来18至36个月内进行IPO,但Cosolzasasi应该在上市之前看待Uber的“私人问题”,最重要的是已经摇摇欲坠的企业文化。